La SEP da a conocer los incrementos salariales 2026 para docentes y personal de apoyo en plazas federales transferidas a los estados: 4% base al sueldo tabular desde enero de 2026 (educación básica y PAAE) o febrero de 2026 (educación normal), más aumentos adicionales escalonados hasta septiembre de 2026.
La SEP publica los incrementos salariales y de prestaciones pactados con el SNTE y las autoridades educativas estatales para 2026, aplicables al personal en plazas federales transferidas a los estados (Ramo 33) en tres grandes grupos: Docentes de educación básica: Aumento al sueldo tabular de 4% desde el 1 de enero de 2026, más 1% adicional desde esa misma fecha y 2% más a partir del 1 de septiembre de 2026. Se incrementan también compensaciones por dirección, supervisión, comunidades dispersas, material didáctico, despensa, previsión social, y la Compensación Nacional Única sube a $13,015.40 anuales. Los directivos y supervisores reciben un 1% adicional desde el 1 de septiembre de 2026. Docentes y personal de educación normal, CAM y UPN: Incremento del 4% al sueldo base desde el 1 de febrero de 2026, más un Apoyo para la Superación Académica en septiembre y diciembre, y una medida económica extraordinaria de $2,160 netos en la quincena 16/2026. Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE-CIP): 4% al sueldo tabular y Compensación Garantizada desde el 1 de enero de 2026; Compensación Nacional Única incrementada a $7,726.95 netos anuales. Las 32 autoridades educativas estatales deben aplicar estos ajustes en nómina conforme a las vigencias escalonadas establecidas, varias de ellas ya en curso desde enero de 2026.
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